深圳市汉码软件技术有限公司
2007年06月06日 09:52:31
              “找工作,赖也要赖在大城市,再苦再累也在所不惜”,这种求职过程中的大城市情结,一度让不少漂在都市的上班族们颇感无奈———虽说好死不如赖活,可怎么还是看不到前途在哪里呀?近日,记者在采访中接触到不少趁着金三银四,拿着积累起来的傲人资本,从地市级城市杀回武汉的求职者们,他们在设计职业生涯时,摈弃大城市情结的另类求职线路,很有启示意义。

        现年28岁的沈先生,2002年自武汉一所大学毕业时,特别想留在武汉工作,但当时的工作机会几乎不容许他做任何选择,最终,他选择去襄樊一家大型企业就职,专业对口,职位合适,发展前景可观———除了工作地点不够理想。之后的几年时间内,沈先生努力充实提升自己,逐步由一名普通职员晋升为部门经理,眼看着时机成熟,他于年前向武汉一家相关大型制造性企业传真了求职简历,结果如他所愿,他顺利赢得了一份令他心仪已久的工作。

        “如今求职,我不会再单一考量一些很虚的因素,无论你做何选择,最关键的是保证职业生涯的连续性和可持续发展性”,和沈先生有着类似求职经历的方女士告诉记者。比如你暂时进不了大城市的A公司,可以进中等城市的B公司,这其中就有一个“锁定公司、锁定行业”的内在联系,就是你必须确保A和B是相关类型的公司。我们知道,很多企业历史上有渊源,又处同一行业,有同一客户群,企业文化也有相通性,那么,你将来以一个中高层专业人才的身份,再从B进入A,相对就很容易了。

        应届大学毕业生小孙的手上,如今有两份就业意向:一个是上海的小型广告公司;一个是佛山一家媒体。最终,怀揣上海梦的她选择前往佛山。在她看来,上海是人才密集区,以她目前的状况,基本没有竞争力可言,而佛山的那个工作机会,可以让她有机会很块在行业内找到方向,甚至站稳脚跟,以后再谈进攻,也为时不晚。

        针对此种情况,记者采访了相关职业咨询专家,他们中不少人将此种情况形容为明智的“曲线求职”。武汉锦绣人才顾问有限公司总经理黄春燕告诉记者,职场人的第一份工作,往往会决定其以后的发展轨迹,假如你无法如愿进入大城市的心仪企业,也不妨换一种思维,与其锁定城市,不如锁定行业、锁定公司。比如,应聘一些大型企业的外地职位,这样既能避开高竞争度,又能得到同等的全面锻炼,职业生涯的起点也相应较高。


来源:中国教师人才网